Czy Polacy będą musieli pracować dłużej? O wieku emerytalnym, wysokości przyszłych świadczeń i sytuacji demograficznej mówiła na antenie Strefy FM Katarzyna Nowakowska, wiceministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Podkreśliła, że obecnie nie ma konkretnego projektu ustawy, który zakładałby podwyższenie wieku emerytalnego kobiet. Jej zdaniem nie oznacza to jednak, że Polska może uniknąć dyskusji o przyszłości systemu emerytalnego.
Temat zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn ponownie pojawił się w debacie publicznej. Obecnie kobiety mogą przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni – 65 lat. Katarzyna Nowakowska zaznaczyła jednak, że Polska 2050 nie przedstawiła projektu, który zmieniałby te zasady.
Polska 2050 nie położyła na stole żadnego projektu, który dzisiaj podwyższałby komukolwiek wiek emerytalny – powiedziała wiceministra.
Jej zdaniem potrzebna jest natomiast szersza rozmowa o systemie emerytalnym i zmianach demograficznych. Społeczeństwo się starzeje, a liczba osób w wieku produkcyjnym będzie miała coraz większe znaczenie dla finansowania świadczeń.
Dziś nie mówimy o żadnym konkretnym projekcie ustawy, o żadnym podwyższaniu wieku kobietom. Mówimy o tym, że dyskusja musi się rozpocząć – podkreśliła Nowakowska.
Ministra wskazała, że jednym z rozwiązań mogłoby być stworzenie lepszych warunków dla osób, które po osiągnięciu wieku emerytalnego chcą pozostać aktywne zawodowo.
Powinniśmy pracować nad zachętami do dłuższej pracy, by każdy, kto żyje w zdrowiu, miał po prostu prostszą drogę, lepsze warunki pracy, gdy już osiągnie ten wiek emerytalny – mówiła.
Dłuższa aktywność zawodowa oznacza również możliwość uzyskania wyższego świadczenia. Katarzyna Nowakowska zwróciła uwagę, że przy niekorzystnych zmianach demograficznych przyszłe emerytury mogą stanowić coraz większe wyzwanie dla państwa.
Być może konsensus będzie taki, by było więcej zachęt do pracy, a nie obowiązkowego podwyższenia wieku i to też będzie okej – zaznaczyła.
Rozmowa dotyczyła również prac nad ustawą o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami. Według wiceministry ma to być duża zmiana systemowa, dzięki której osoby potrzebujące takiego wsparcia będą mogły korzystać z usług asystenta.
Poruszono także kwestię nierówności na rynku pracy. Katarzyna Nowakowska wskazywała na potrzebę przejrzystych zasad wynagradzania i równego traktowania pracowników.
Każdy ma prawo do tego, by jego stawka była uczciwa, znana i sprawiedliwie ustalona – powiedziała.
W drugiej części programu pojawiły się tematy polityczne, w tym sytuacja Polski 2050, doniesienia dotyczące Szymona Hołowni oraz powstanie Stowarzyszenia Rozwój Plus. Wiceministra odniosła się również do decyzji posła Grzegorza Lorka.
Komentarze 3