Cyberbezpieczeństwo, zakup nowych 43 laptopów, szkolenia dla pracowników i kadry. Urząd Miasta w Piotrkowie Trybunalskim otrzymał prawie 300 tysięcy złotych na realizację projektu wdrożenia elastycznych form pracy.
Urząd Miasta w Piotrkowie Trybunalskim otrzymał dofinansowanie na projekt pod nazwą „Wdrożenie elastycznych form zatrudnienia w Urzędzie Miasta Piotrkowa Trybunalskiego” Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do wnioskodawcy oraz 207 pracowników Urzędu Miasta Piotrkowa Trybunalskiego.
W ramach projektu zaplanowano trzy zadania - moduł szkoleniowy obejmujący szkolenia dla: 207 pracowników Urzędu Miasta w tym dla pracowników Biura HR, kadry kierowniczej celem wyposażenia ich w wiedzę prawną, narzędzia techniczne i kompetencje menadżerskie niezbędne do wdrożenia, dokumentowania i zarządzania elastycznymi formami pracy w Urzędzie Miasta Piotrkowa Trybunalskiego oraz przygotowanie pracowników do nowego modelu funkcjonowania.
Uczestnicy dowiedzą się m.in. jak wypełniać dokumentację dotyczącą pracy zdalnej, jak delegować zadania na odległość, jak motywować siebie i swój zespół do pracy, jakie są techniki pracy zdalnej, jak komunikować się z zespołem rozproszonym, jak postępować zgodnie z zasadami cyberbezpieczeństwa pracując zdalnie, jak efektywnie korzystać z narzędzi pracy zdalnej, zarządzania dokumentami oraz bezpieczeństwa cyfrowego.
Moduł wdrożeniowy mający na celu usprawnienie pracy online pracowników Urzędu Miasta Piotrkowa Trybunalskiego poprzez zakup i dostawę 43 laptopów, konfiguracje urządzeń oraz ich integracje z infrastrukturą IT urzędu.
Przeprowadzone zostaną również testy pracy zdalnej, weryfikacje wydajności sprzętu oraz eliminacje potencjalnych problemów technicznych.
Jak zaznacza Urząd Miasta dzięki tym działaniom wdrożenie pracy zdalnej będzie nie tylko możliwe, ale także efektywne, zwiększając elastyczność i komfort pracy urzędników oraz poprawiając dostępność usług dla mieszkańców miasta.
W ramach kosztów pośrednich, które będą ponoszone w okresie całego trwania projektu, ujęto koszty związane m.in. z zakupem materiałów biurowych, koszty promocji projektu oraz wynagrodzenia dla personelu projektu "W ramach prowadzonego projektu zachowany zostanie obowiązek przestrzegania zasady równości szans K i M oraz zasady niedyskryminacji - zapewnia urząd.
Kwota dofinansowania: 292.954,22 zł, w tym 262.152,67 zł wysokość wkładu Funduszy Europejskich, a wartość projektu to koszt 308.414,91 zł.
Całość ma zostać zrealizowana do końca października bieżącego roku, a projekt jest współfinansowany ze środków Funduszu na Rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027.
Redagował Kuba Adamus
Komentarze 3