Artykuł sponsorowany

E-pracownik Symfonia - jak to działa?

pon., 22 stycznia 2024 09:11

W obecnych realiach przedsiębiorstwa stają przed dynamicznymi wyzwaniami wynikającymi z nowych potrzeb zarządzania zasobami ludzkimi. Jednym z przejawów tego trendu jest wykorzystywanie różnorodnych technologii informatycznych. Niewątpliwie wysoką skuteczność wykazuje zastosowanie programu E-pracownik Symfonia ERP Kadry. To narzędzie umożliwia nie tylko kompleksowe zarządzanie personelem, lecz także automatyzację procesów związanych z zasobami ludzkimi. Poznaj je bliżej.

Wykryto bloker reklam!

Treść artykułu została zablokowana, ponieważ wykryliśmy, że używasz blokera reklam. Aby odblokować treść, proszę wyłączyć bloker reklam na tej stronie.

Ogromny wpływ na rosnące zainteresowanie systemami, takimi jak proponowany przez firmę Symfonia E-pracownik, miała pandemia. Dzięki możliwości pracy zdalnej, a w wielu przypadkach wręcz konieczności takiego działania, niejedno przedsiębiorstwo czy pracownik zetknęli się po raz pierwszy z takimi udogodnieniami.

Czym jest system E-Pracownik Symfonia?

Zacznijmy od wyjaśnienia, czym właściwie jest omawiany system. Jest to oprogramowanie zapewniające pracownikom dostęp do ważnych dla nich informacji online, w dowolnym momencie, z dowolnego urządzenia, także na urządzeniach przenośnych. Pracownicy mają dostęp do swoich danych online. System daje dostęp do wielu ważnych funkcji, takich jak szybkie zgłaszanie i zatwierdzanie nieobecności, tworzenie harmonogramów i rejestrowanie czasu pracy, śledzenie informacji na temat wynagrodzenia.

Jak widać, jest to oprogramowanie, które nie tylko przyspiesza komunikację z działem kadr, ale również może być traktowane jako program do zarządzania czasem pracy pracowników.

Możliwości programu Symfonia ERP Kadry

Już w poprzednim zdaniu pojawiła się garść informacji na temat dostępnych w programie funkcjonalności. Chcąc je uporządkować, możemy stwierdzić, że program Symfonia:

sprawia, że planowanie i zarządzanie pracownikami staje się łatwiejsze,
ścieżka proceduralna jest krótsza,
znaczna część firmowych formalności dostępna jest w formie elektronicznej,
umożliwia lepsze planowanie wykorzystania zasobów.

Więcej informacji na temat tych udogodnień z punktu widzenia pracodawcy, kadry kierowniczej i pracownika znajdziesz na www.positiv.pl/produkty/symfonia-e-pracownik/.

Czy inwestować w system ERP?

Jak zauważają eksperci, pytanie to należałoby sformułować zupełnie inaczej. Nie powinniśmy zastanawiać się, czy inwestować w program do zarządzania pracownikami, tylko w jaki sposób go wdrożyć w firmie. Oferowany pod szyldem Symfonia E-Pracownik przekłada się na wymierne oszczędności, głównie ze względu na upraszczanie procesów.