Artykuł sponsorowany

E-pracownik Symfonia - jak to działa?

pon., 22 stycznia 2024 09:11

W obecnych realiach przedsiębiorstwa stają przed dynamicznymi wyzwaniami wynikającymi z nowych potrzeb zarządzania zasobami ludzkimi. Jednym z przejawów tego trendu jest wykorzystywanie różnorodnych technologii informatycznych. Niewątpliwie wysoką skuteczność wykazuje zastosowanie programu E-pracownik Symfonia ERP Kadry. To narzędzie umożliwia nie tylko kompleksowe zarządzanie personelem, lecz także automatyzację procesów związanych z zasobami ludzkimi. Poznaj je bliżej.

Ogromny wpływ na rosnące zainteresowanie systemami, takimi jak proponowany przez firmę Symfonia E-pracownik, miała pandemia. Dzięki możliwości pracy zdalnej, a w wielu przypadkach wręcz konieczności takiego działania, niejedno przedsiębiorstwo czy pracownik zetknęli się po raz pierwszy z takimi udogodnieniami.

Czym jest system E-Pracownik Symfonia?

Zacznijmy od wyjaśnienia, czym właściwie jest omawiany system. Jest to oprogramowanie zapewniające pracownikom dostęp do ważnych dla nich informacji online, w dowolnym momencie, z dowolnego urządzenia, także na urządzeniach przenośnych. Pracownicy mają dostęp do swoich danych online. System daje dostęp do wielu ważnych funkcji, takich jak szybkie zgłaszanie i zatwierdzanie nieobecności, tworzenie harmonogramów i rejestrowanie czasu pracy, śledzenie informacji na temat wynagrodzenia.

Jak widać, jest to oprogramowanie, które nie tylko przyspiesza komunikację z działem kadr, ale również może być traktowane jako program do zarządzania czasem pracy pracowników.

Możliwości programu Symfonia ERP Kadry

Już w poprzednim zdaniu pojawiła się garść informacji na temat dostępnych w programie funkcjonalności. Chcąc je uporządkować, możemy stwierdzić, że program Symfonia:

sprawia, że planowanie i zarządzanie pracownikami staje się łatwiejsze,
ścieżka proceduralna jest krótsza,
znaczna część firmowych formalności dostępna jest w formie elektronicznej,
umożliwia lepsze planowanie wykorzystania zasobów.

Więcej informacji na temat tych udogodnień z punktu widzenia pracodawcy, kadry kierowniczej i pracownika znajdziesz na www.positiv.pl/produkty/symfonia-e-pracownik/.

Czy inwestować w system ERP?

Jak zauważają eksperci, pytanie to należałoby sformułować zupełnie inaczej. Nie powinniśmy zastanawiać się, czy inwestować w program do zarządzania pracownikami, tylko w jaki sposób go wdrożyć w firmie. Oferowany pod szyldem Symfonia E-Pracownik przekłada się na wymierne oszczędności, głównie ze względu na upraszczanie procesów.