Nie każdy jednak chętnie na taki urlop się wybiera, mając obiekcje przed reakcją innych pracowników - ja takich nie mam - mówi Jakub Pietkiewicz z tomaszowskiego magistratu - świeżo upieczony tata. - Jeżeli takie udogodnienia wynikają z przepisów Prawa Pracy, to nie ma takiego pracodawcy (zwłaszcza w sferze publicznej), który by krzywo patrzył na takiego pracownika. Dobrze, że takie uregulowania zostały wprowadzone. Poglądy o tym, że to matka czy szkoła wychowują dzieci są z czasu socjalizmu. W tej chwili się od tego odchodzi. Ojciec powinien odgrywać taką samą rolę w wychowaniu dzieci, jak matka – zaznacza pełnomocnik prezydenta Tomaszowa.

Urlop ojcowski przysługuje niezależnie od urlopu macierzyńskiego przysługującego pracownicy. Jeżeli na przełomie 2011 i 2012 roku został wydany urlop w wymiarze jednego tygodnia, ojciec -pracownik może złożyć wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu. Należy jednak pamiętać, że z wolnego ojcowie mogą skorzystać  do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.

(Strefa FM)