Piotrkowski PUP ma ofertę dla bezrobotnych i pracodawców

A.Stańczyk Sobota, 13 lipca 201315

80 osób będzie miało szansę skorzystać ze stażu finansowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie. Nabór wniosków ruszy już w najbliższy poniedziałek. - Myślimy nie tylko o pracodawcach, ale również o osobach bezrobotnych, które będą miały możliwość rozpoczęcia staży, a w ramach prac interwencyjnych, podjęcia zatrudnienia - informują pracownicy Urzędu.

- Pracodawcy mogą się ubiegać o orgaznizację prac interwencyjnych. Przypomnę, że jest to zatrudnienie na okres minimum 12 miesięcy. Przez pierwsze 6 miesięcy z środków Funduszu Pracy może mieć miejsce refundacja części kosztów, jakie ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej. Zwrot tych kosztów w skali miesiąca to kwota ok. 900 zł. Nabór dotyczący organizacji prac interwencyjnych, który w tej chwili ogłosiliśmy, przeznaczony jest dla 24 osób bezrobotnych. Prace interwencyjne kierujemy do podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, gdzie zastosowanie mają przepisy dotyczące pomocy publicznej - mówi Dorota Cudzich, zastęcpa dyrektora w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie.

Kolejna forma wsparcia to staże, które tradycyjnie już cieszą się ogromną popularnością. - Od najbliższego poniedziałku do 18 lipca będziemy prowadzić nabór wniosków dotyczących organizacji stażu. Jest 80 miejsc. Staż trwa 4 miesiące. Chcemy jednak, aby po upływie tego czasu osoby te zostały w pracy, aby otrzymały umowę o pracę na okres nie krótszy niż 3 miesiące. Środki na organizację staży zaplanowane są do wydatkowania w tym roku. Staże mogą rozpocząć się w sierpniu. Przypomnę, że w okresie stażu Urząd wypłaca stypendium, a pracodawca nie ponosi żadnych kosztów - dodaje pracownik PUP.

Od kwietnia spadła liczba osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy. Liczba bezrobotnych na koniec IV 2013 roku to 9475, na koniec VI 2013 - 9085 osób.

POLECAMY

Komentarze (15)

~janusz (Gość)13.07.2013 13:04

staz jest moze i dobry ale tak na prawde niepotrzebny.on jest tylko po to ze pracodawca zamiast zatrudniac pracownika na normalnych warunkach to zatrudnia stazystow !! jedni odchodza to przychodza nastepni :)kazdy sie chwyta kazdej pracy ALE zamiast stazow,czy umow snieciowych to wszysscy powinni zatrodniac na normalnych warunkach :)

0 0

~Berser (Gość)13.07.2013 12:08

Janusz najlepiej twoim zdaniem do byle jakiej roboty zdrowy nie zdrowy a najlepiej do łopaty i za miesiąc na zwolnienie. Bo tam nie potrzeba doświadczenia tylko siły w mięśniach. A na Stażu można podnieść swoje kwalifikacje i sprawdzić siebie samego czy się do tego nadajemy. Tym bardziej kiedy stara się ktoś o staż to ma określone cele musi to lubieć i być tym zainteresowany a nie iść z przymusu żeby jak wcześniej napisałem oszukać system i prysnąć na L4. Pozdrowienia dla Janusza żeby nigdy nie musiał korzystać z takiej formy pomocy bo jak mu się skończy kiedyś ta sielanka, żeby nie musiał pluć sobie w twarz że musi się zniżyć do poziomu stażysty...

0 0

~szykymyry (Gość)13.07.2013 11:40

janusz najlepiej usiasc na dupie i nic nie robic w dzisiejszych czasach nawet staz sie liczy!! a nie siedzenie na dupie za siedzenie na dupie nie dostaniuesz nic

0 0

~zmutowany chomik (Gość)13.07.2013 11:19

"janusz" napisał(a):

tak a zamiast stażu dajcie od razu pensji ze trzy tysiące. janusz najpierw trzeba się czegoś nauczyć w poszczególnych zawodach bo "studentów" jest juz pełno a nic nie potrafią

0 0

~janusz (Gość)13.07.2013 11:04

dajcie ludziom normalna prace a nie staze !! co to za praca staz ?? jaka tam wyplata jest ??? niska!! to jest przepis dobry dla pracodawcow a nie pracownikow !!

0 0

Piotrkowski PUP ma ofertę dla bezrobotnych i pracodawców

Komentarze (15)

Wiadomości dnia

Popularne

Społeczność

Użytkowniku Adblocka!