Brawo Konieczko! Szukaj, burz i buduj! Zastałeś szpital zrujnowany, zostawisz po 20 latach rozbudowany i wyremontowany.
głosować mi grzecznie na dyrektora tej Fabryki Zdrowia, który pół zdrowia stracił na użeranie się z Funduszami Zdrowia1
Konieczko - radny! Piotrków Cię potrzebuje!
Kto inaczej rozumuje, temu rozumu brakuje.

00

Małe pytanko:
Jak się ma ISO do obecności myszy w szatni dla średniego personelu...?
Moim zdaniem jak pięść do oka - tak jak wszystko w tym szpitaliku...

00

Akurat w tym przypadku nie jestem zdziwiony. A pierwszy certyfikat uzyskuje się, o ile dobrze pamiętam na 3 lata. Jeżeli po tym okresie nie spełniamy określonych warunków - certyfikat nie zostaje przedłużony.

Tego nie musisz mi tłumaczyć. Pracuję w firmie która ma ISO - i wiem jak wygląda praca narzucona przez urzędników, a jaka jest rzeczywistość...
Ale w/g firmy kontrolującej (jak się odpowiedni przygotujesz) jest na ogół dobrze.

00

MZK Piotrków Trybunalski kilka lat temu również miał certyfikat jakości ISO 9001. Obecnie już go nie posiada.

00

hahahaha!
Zapytaj personel,na czym to ISO polega...
Pusty śmiech i kretynizm...
Krótko mówiąc beznadziejne przepisy i zasady postępowania wymyślone przez urzędasów nudzących się za biurkami, lekko podduszonych krawacikiem, zupełnie nie przystające do realiów pracy w szpitalach, zwłaszcza z tak ograniczoną obsadą personelu...
Pan Dyrektor wprowadził ISO kolanem, by wywindować sie w rankingach.
Warunki leczenia raczej się w związku z tym nie zmieniły...
Bo np:czy zwiększyła sie ilość toalet dla pacjentów?
Czy zwiększyła się przestrzeń socjalna dla pracowników/personelu?
Przykłady można mnożyć...

00

Wątpię w to. Szpital posiada ISO 9001, więc kontrole raczej są zewnętrzne.

00

Jak ankietę do rankingu wypełnia dyrekcja szpitala, to szpital nie może "spaść" w tym rankingu...

00

To by się przydało bardzo szybko, bo obecny piotrkowski tomograf od dłuższego czasu jest zepsuty. Wożono do Bełchatowa na badania, lecz w ubiegłym tygodniu podobno też się zepsuł. Teraz pacjenci są wożeni do Tomaszowa - tylko jak długo? Na neurologi wiele osób nabawiło się zapalenia płuc. Więc może lepiej w pierwszej kolejności zainwestować w bezawaryjny sprzęt, a to przedłoży się na większą liczbę wyleczonych pacjentów i stawianie wcześniej prawidłowych diagnoz.

Pod tą wypowiedzią niestety się nie podpiszę, bo po prostu w to nie wierzę.

00

@były pracownik: no i właśnie na tym to polega. Skoro możesz znaleźć lepszą pracę, to czemu nie? Tobie się udało, a to znaczy, że popyt na tego typu pracowników jest duży co prędzej czy później dyrektor będzie musiał wziąć pod uwagę, a wtedy warunki finansowe w szpitalu na pewno się poprawią. Narzekanie, strajki i petycje nie działają działa jedynie wzięcie swojego losu we własne ręce. Tobie gratuluję, że zamiast siedzieć na tyłku i narzekać znalazłeś coś co Ci odpowiada. Pzdr

00

"(...)że trzeba pracować więcej za te same pieniądze - to się nazywa gospodarka rynkowa(...)" mam rozumieć, że wolisz być leczony przez ludzi którzy odpoczywają w pracy? Ci ludzie pracują po 350 godzin w miesiącu. Niby tylko 12 godzin dziennie. Praca w stresie przy pacjencie to chyba nic takiego;)
Teraz pracuję tyle samo co kiedyś. Zarabiam o wiele więcej (mimo, że muszę do pracy dojeżdżać. Dyrekcja interesuje się losem pracownika. Lubię się dokształcać i mam taką możliwość. Wręcz dyrekcja sama zabiega o dokształcanie. Obecny mój dyrektor przyjmując mnie dołożył do pensji tylko za to, że mam wyższe wykształcenie (w Piotrkowie dodatek za wyższe wykształcenie 40 pln). W Piotrkowie nikt nie zabiega o wykształcony i doświadczony personel. Jest człowiek do pracy - jest, a jaki on w tej pracy jest...,sam sobie odpowiedziałeś (opryskliwy, nieuprzejmy).
Owszem szpital w Piotrkowie nie ma długów i to duża zasługa dyrektora. Można by się pokusić o stwierdzenie, że brak długów to zasługa średniego personelu:) Bo te grupy zawodowe nie dostają podwyżek i nie zwiększają kosztów.
W mojej obecnej pracy miło czuć się potrzebnym i docenionym. W Piotrkowie tego brakuje.

00