Spór zbiorowy w MOPR. Rokowania nie przyniosły efektu

Strefa FM Środa, 30 października 201936
Rokowania miały pomóc rozwiązać spór zbiorowy w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Piotrkowie, tymczasem sytuacja w placówce pozostaje bez zmian - informuje Ogólnokrajowy Pracowniczy Związek Zawodowy Służb Państwowych i Społeczno-Zawodowych.
fot. archiwum epiotrkow.plfot. archiwum epiotrkow.pl

Przypomnijmy, chodzi m.in. o wzrost wynagrodzeń. W rokowaniach po stronie pracodawcy udział wzięła jedynie Zofia Antoszczyk, dyrektor MOPR. Nie było przedstawiciela władz miasta i Rady Miasta, od których zależna jest dyrektor placówki, ponieważ miasto dysponuje środkami dla podległych jednostek. Jak podają związki zawodowe, dyrektor Antoszczyk nie przedstawiła żadnych konkretnych propozycji i ponownie pojawił się argument, że magistrat nie ma zabezpieczonych pieniędzy na podwyżki dla pracowników. Strony nie zawarły porozumienia i został sporządzony protokół rozbieżności. Następnym etapem będą mediacje.

POLECAMY


Zainteresował temat?

0

3


Komentarze (36)

Zaloguj się: FacebookGoogleKonto ePiotrkow.pl
loading
Portal epiotrkow.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników. Osoby komentujące czynią to na swoją odpowiedzialność karną lub cywilną.

Arek ~Arek (Gość)30.10.2019 20:19

Za pytam za co siedzą i się nudzą do pra2dziwej pracy niech idą a nie pokomunie zostało takie nie wiadomo co

52


gość ~gość (Gość)30.10.2019 20:46

Na jakiej pracy zna się Pani Dyrektor? Człowieku po co wymyślili emerytury? Żeby za zasługi odpocząć. Uwierz mi umysł nie ten sam. Poza tym każdy odpowiedzialny dyrektor wie kiedy odejść. Pozdrawiam

61


gość ~gość (Gość)30.10.2019 20:45

DLACZEGO urealnienie cen może dotyczyć podatku od nieruchomości, a nie może k. dotyczyć wynagrodzeń? Skąd k. normalny człowiek ma wziąć pieniądze na wszystkie podwyżki? Czy Was p.ło?

90


gość ~gość (Gość)30.10.2019 19:51

Pokoje na godziny, dyrektorzy na telefon . Co z tym krajem sie dzieje.

71


mag ~mag (Gość)30.10.2019 19:39

Pracownicy MOPR dostaną podwyżki, bo podniesiona zostanie płaca minimalna. I ten kto jest wykształcony, pracowity i z długoletnim stażem pracy będzie miał tyle co pani sprzątaczka (nie ubliżając pani sprzątaczce bo też jest bardzo potrzebna).

30


Kosul ~Kosul (Gość)30.10.2019 19:39

Faktycznie pani dyrektor już od kilku lat mogłaby być na emeryturze.
Nowy dyrektor może miałby więcej inicjatywy i lepszą sile przebicia.

80


gość ~gość (Gość)30.10.2019 19:27

Brawo Pani dyrektor . Przy tej osobie prezydent nie zginie . Wierna do końca !

60


gość ~gość (Gość)30.10.2019 13:42

Podziękujcie za pracę Dyrektorowi. Czas na młodszych. Zero rozwoju dla placówki żadne pieniądze za pracę i tylko wstyd że reprezentuje Mopr emeryt. Ona chyba już 70 ma.

102


gość ~gość (Gość)30.10.2019 13:21

A może tak zlikwidować MOPR i tym samym zachęcić do podjęcia pracy? Ograniczyć socjal?

84


reklama
reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat