Temat zatrudnienia w Ośrodku pojawił się przy okazji dyskusji nad projektem uchwały o zmianach w budżecie miasta. - Zwiększa się wydatki budżetowe o 60 tys. zł z przeznaczeniem dla OSiR-u na zwiększenie funduszu płac. Czy w Ośrodku zostało zwiększone zatrudnienie? - zapytał Sokalski. Radny chciał też wiedzieć, jak zmieniał się poziom zatrudnienia w Ośrodku w ciągu całej obecnej kadencji samorządu.

- Zwiększenie zatrudnienia przekłada się w tym przypadku na wzrost dochodów – odpowiadał dyrektor OSiR-u Leszek Heiznel. - Chodzi o to, że utworzyliśmy nowe usługi. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów, utworzyliśmy nowe grupy aerobikowe, let's dance zumba i inne, równie tajemniczo i dziwnie brzmiące, ale cieszące się zainteresowaniem. Utworzyliśmy także nowe grupy dla osób z problemami kręgosłupa. Rośnie także liczba klientów kortów tenisowych i krytych pływalni. Śledząc na bieżąco te potrzeby, musieliśmy zatrudnić dodatkowe instruktorki. A prawdziwe żniwa aerobikowe to jesień i wczesna zima.

Dyrektor Ośrodka poinformował również radnych, że liczba pracowników, których zatrudnia OSiR jest ruchoma. - W tym roku np. dodatkowo zatrudniliśmy na 3 miesiące dwie osoby - mówił. - Gdy zacząłem pracować w OSiR-ze było 89 etatów. W tej chwili są 93,5. Posiłkujemy się również stażystami czy osobami wykonującymi roboty publiczne. Przypominam również, że przybyło nam obiektów do administrowania, np. stadion miejski, bo te ruiny, które zastaliśmy kiedyś nie wymagały opieki. Jest też boisko piłkarskie Polonia. Mamy lodowisko. Zimą jest hala balonowa. Są to nowe elementy i trzeba tym umiejętnie zarządzać.