ARTYKUŁ SPONSOROWANY

Do urzędników, nauczycieli i pracowników spółek miejskich

Piątek, 19 października 2018
Drodzy pracownicy Urzędu Miasta, szkół i spółek miejskich. Pragnę Was uspokoić i poinformować, że rozpowszechniane plotki o tym, iż rzekomo, gdy zostanę wybrana Prezydentem Piotrkowa Trybunalskiego to nastąpią zwolnienia pracowników, jest nieprawdziwa.

Nie planuję dokonywania zmian personalnych w Urzędzie Miasta, ani w podległych mu jednostkach, ponieważ wysoko oceniam pracę i kompetencje zatrudnionych tam osób, a wszelkie rewolucje kadrowe uważam za niebezpieczne dla stabilności oraz sprawności ich funkcjonowania.

 

Przedstawiam mój program dla Urzędu Miasta i jego jednostek, który będzie realizowany, w przypadku wyboru mojej osoby na urząd Prezydenta Piotrkowa Trybunalskiego:

 

  1. Po objęciu funkcji Prezydenta Miasta, osobiście spotkam się z każdym pracownikiem Urzędu Miasta, by odbyć rozmowę o aktualnych sprawach, problemach i pomysłach na ich rozwiązanie. Będę bardzo szczęśliwa, mogąc osobiście poznać wszystkich swoich współpracowników. Liczę na to, że wspólnie usprawnimy działanie Urzędu, co bez wątpienia nastąpi z korzyścią dla mieszkańców.
  2. Wszyscy pracownicy, bez względu na zajmowane stanowisko, będą zawsze mieli możliwość bezpośredniego kontaktu z prezydentem.
  3. Sfera awansów oraz wypłacanych premii i nagród, będzie otwarta dla każdego pracownika i następować będzie wyłącznie według jasno określonych , a także przejrzystych zasad. Nie będzie miejsca na nepotyzm, czy kumoterstwo, a kluczowe znaczenie będą odgrywały: kompetencje pracownika i jego zaangażowanie w wykonywaną pracę. Na wolne stanowiska, będą rozpisywane realne konkursy, dające szansę każdemu bez względu na wiek, płeć, religię i wyznawane poglądy.
  4. Nowo powołani dyrektorzy jednostek, będą rekrutowani spośród pracowników danego pionu, a każdorazowo, na szefa zostanie wyłoniony człowiek, doskonale znający problemy merytoryczne, ludzi i strukturę. Nie wykluczam, iż w wyniku przeprowadzenia nowego konkursu, na swoich stanowiskach pozostaną dotychczasowi dyrektorzy.
  5. Przywrócę pracownikom Urzędu Miasta oraz jego spółek podległych, godność i szacunek. Nie będzie miejsca na mobbing oraz wykorzystywania pozycji zawodowej. Powstanie nowa, atrakcyjna finansowo, siatka wynagrodzeń, promująca dobrą i solidną pracę.

Marlena Wężyk-Głowacka

 

/Ogłoszenie wyborcze sfinansowane przez KWW Platforma.Nowoczesna Koalicja Obywatelska

POLECAMY


Zainteresował temat?

5

8


reklama
reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat