ARTYKUŁ SPONSOROWANY

Do urzędników, nauczycieli i pracowników spółek miejskich

Piątek, 19 października 2018
Drodzy pracownicy Urzędu Miasta, szkół i spółek miejskich. Pragnę Was uspokoić i poinformować, że rozpowszechniane plotki o tym, iż rzekomo, gdy zostanę wybrana Prezydentem Piotrkowa Trybunalskiego to nastąpią zwolnienia pracowników, jest nieprawdziwa.

Nie planuję dokonywania zmian personalnych w Urzędzie Miasta, ani w podległych mu jednostkach, ponieważ wysoko oceniam pracę i kompetencje zatrudnionych tam osób, a wszelkie rewolucje kadrowe uważam za niebezpieczne dla stabilności oraz sprawności ich funkcjonowania.

 

Przedstawiam mój program dla Urzędu Miasta i jego jednostek, który będzie realizowany, w przypadku wyboru mojej osoby na urząd Prezydenta Piotrkowa Trybunalskiego:

 

  1. Po objęciu funkcji Prezydenta Miasta, osobiście spotkam się z każdym pracownikiem Urzędu Miasta, by odbyć rozmowę o aktualnych sprawach, problemach i pomysłach na ich rozwiązanie. Będę bardzo szczęśliwa, mogąc osobiście poznać wszystkich swoich współpracowników. Liczę na to, że wspólnie usprawnimy działanie Urzędu, co bez wątpienia nastąpi z korzyścią dla mieszkańców.
  2. Wszyscy pracownicy, bez względu na zajmowane stanowisko, będą zawsze mieli możliwość bezpośredniego kontaktu z prezydentem.
  3. Sfera awansów oraz wypłacanych premii i nagród, będzie otwarta dla każdego pracownika i następować będzie wyłącznie według jasno określonych , a także przejrzystych zasad. Nie będzie miejsca na nepotyzm, czy kumoterstwo, a kluczowe znaczenie będą odgrywały: kompetencje pracownika i jego zaangażowanie w wykonywaną pracę. Na wolne stanowiska, będą rozpisywane realne konkursy, dające szansę każdemu bez względu na wiek, płeć, religię i wyznawane poglądy.
  4. Nowo powołani dyrektorzy jednostek, będą rekrutowani spośród pracowników danego pionu, a każdorazowo, na szefa zostanie wyłoniony człowiek, doskonale znający problemy merytoryczne, ludzi i strukturę. Nie wykluczam, iż w wyniku przeprowadzenia nowego konkursu, na swoich stanowiskach pozostaną dotychczasowi dyrektorzy.
  5. Przywrócę pracownikom Urzędu Miasta oraz jego spółek podległych, godność i szacunek. Nie będzie miejsca na mobbing oraz wykorzystywania pozycji zawodowej. Powstanie nowa, atrakcyjna finansowo, siatka wynagrodzeń, promująca dobrą i solidną pracę.

Marlena Wężyk-Głowacka

 

/Ogłoszenie wyborcze sfinansowane przez KWW Platforma.Nowoczesna Koalicja Obywatelska


Zainteresował temat?

5

8


Zobacz również

reklama
reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat