STREFA FM Wiadomości Sport Kultura Historia Region @KONTAKT

Zaległy urlop trzeba wykorzystać do końca marca

JaKac1 Piątek, 18 marca 201112

Do końca marca należy odebrać zaległy urlop za 2010 rok. Pracodawcom łamiącym ten ustawowy zapis grożą kary. W najgorszym przypadku może to być nawet 30 tysięcy złotych.

- Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy urlop wypoczynkowy za 2010 rok co do zasady powinien być wykorzystany do końca grudnia 2010 roku. Jeżeli z jakichś powodów nie został, to pracodawca jest obowiązany udzielić tego urlopu pracownikowi do końca pierwszego kwartału następnego roku. W tym wypadku do końca marca 2011 roku. Urlop niewykorzystany do końca pierwszego kwartału jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i jest to zagrożone karą grzywny od 1000 do nawet 30 tysięcy złotych - mówi Andrzej Cegła, kierownik Oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Piotrkowie.

Jak dodaje Andrzej Cegła, w niektórych zakładach pracy jest problem z wykorzystaniem urlopów. W związku z tym zaległe urlopy mogą się kumulować, co jeszcze utrudni wykorzystanie ich. Należy pamiętać, aby w każdym roku korzystać z urlopu wypoczynkowego.

Być może już niedługo zmienią się przepisy i urlop będzie można odbierać do końca sierpnia.
Przypomnijmy, że jedynie urlop na żądanie, którego w roku mamy cztery dni, można wykorzystać po 31 marca.

Zgłoś błąd

Region Praca Urlop Prawo

Zainteresował temat?

Zobacz również

Komentarze (12)

~+40 (Gość)20.03.2011 23:57

Jakiś problem z urlopem?!
Dziwne,że każdy narzeka na nadmiar pracy,a urlopu nie może wykorzystać w danym roku.
Może tak scedować na bardziej przepracowanych?!
Nie wyszła jeszcze taka ustawa,niestety..
(z przymrużonym okiem)

0 0

~broda (Gość)20.03.2011 17:45

"zxc" napisał(a):

~zxc (Gość)
broda, a czego dokładnie? Problemy w szkole miałes? Jezeli nie wykorzystales urlopu na zadanie w 2010, to mozesz go odebrac teraz i nie musisz do konca marca sie wyrobic, tylko mozesz go wybrac po tym terminie.

Widzisz nie chcę być niegrzeczny, ale w mojej szkole - w przeciwieństwie do twojej - uczono czytać mnie ze zrozumieniem.
Dlatego zacytuję:

Cytuję:

Urlop na żądanie, tak jak urlop "zwykły", przechodzi na następny rok kalendarzowy, jeśli pracownik nie wykorzystał go w roku poprzednim. Staje się on jednak "zwykłym" urlopem wypoczynkowym. Pracownikowi nie może więc przysługiwać więcej niż 4 dni urlopu na żądanie w danym roku kalendarzowym.
Zastosowanie w praktyce: Pracownikowi zostało w 2011 roku 6 dni niewykorzystanego urlopu za 2010 rok, z czego 2 były niewykorzystane w trybie "na żądanie" (pracownik w 2010 r. wykorzystał tylko 2 dni urlopu w trybie "na żądanie"). W związku z tym pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie do końca marca 2011 r. 4 dni urlopu, który był urlopem "zwykłym"; natomiast udzielenie 2 dni, które były urlopem "na żądanie", powinien uzgodnić z pracownikiem - i udzielić ich do końca 2011 roku (dni tych pracownik nie bierze już "na żądanie", lecz uzgadnia ich udzielenie z pracodawcą).

I tak to wygląda w świetle przepisów - po 1 stycznia stary urlop "na żądanie" staje się urlopem "zwykłym", a zdanie w artykule ma niestety inny sens.

Komentarz był edytowany przez autora: 20.03.2011 17:48

0 0

~zetka (Gość)20.03.2011 15:18

Timing tak ją interpretują ludzie PIP:)

0 0

~TimiG (Gość)20.03.2011 09:58

"zetka" napisał(a):

~zetka (Gość)
9 godzin temu, 01:24
Timing to przestudiuj lepiej ustawe, bo mijasz sie z prawda.

widzę że interpretujesz ustawę jak Ci wygodnie a nie jak powinno... polecam zapoznanie się z przepisami, interpretacją i wyrokami Sądów...

0 0

~zetka (Gość)20.03.2011 01:24

Timing to przestudiuj lepiej ustawe, bo mijasz sie z prawda.

0 0

~+40 (Gość)20.03.2011 00:16

"urlopowicz" napisał(a):

~urlopowicz (Gość)wczoraj, 23:34a mi sie zostało 14 dni nowego:(

Widocznie wakacje już były..

0 0

~TimiG (Gość)19.03.2011 20:14

"zxc" napisał(a):

~zxc (Gość)
9 godzin temu, 10:50
broda, a czego dokładnie? Problemy w szkole miałes? Jezeli nie wykorzystales urlopu na zadanie w 2010, to mozesz go odebrac teraz i nie musisz do konca marca sie wyrobic, tylko mozesz go wybrac po tym terminie.

bzdura... urlop "na żądanie" po 31 grudnia staje się normalnym urlopem i musi zostać wykorzystany (lub rozpoczęty) do końca pierwszego kwartału... Artykuł w 2 miejscach mija się z prawdą...

0 0

~zxc (Gość)19.03.2011 10:50

broda, a czego dokładnie? Problemy w szkole miałes? Jezeli nie wykorzystales urlopu na zadanie w 2010, to mozesz go odebrac teraz i nie musisz do konca marca sie wyrobic, tylko mozesz go wybrac po tym terminie.

0 0

~urlopowicz (Gość)18.03.2011 23:34

a mi sie zostało 14 dni nowego:(

0 0

~broda (Gość)18.03.2011 20:32

Cytuję:

Przypomnijmy, że jedynie urlop na żądanie, którego w roku mamy cztery dni, można wykorzystać po 31 marca.

A tego to tak do końca nie rozumiem.

0 0

1 2 »

reklama

Wiadomości dnia

Jeden z najlepszych Jarmarków Bożonarodzeniowych w Województwie Łódzkim!

pozostałe wiadomości

Popularne

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat