Miliony na trzynaste pensje dla urzędników i nauczycieli

Tydzień Trybunalski Sobota, 16 marca 2013107
Trzynaste pensje tylko pracowników piotrkowskiego Urzędu Miasta wyniosą prawie milion, nie wspominając o nauczycielach, którym za 2012 rok w ramach “trzynastki” należy się prawie 6 milionów (!). Co tam kryzys! Co tam bezrobocie! Trzynasta pensja należy się jak psu buda. Dlaczego? Bo tak nakazuje prawo.
Miliony na trzynaste pensje dla urzędników i nauczycieli

Kryzys szaleje, bezrobocie wkrótce osiągnie 15%, tymczasem są grupy, które żyją sobie - bez względu na sytuację gospodarczą kraju – jak pączki w maśle. Kto może liczyć na luksus trzynastej pensji? Oczywiście pracownicy budżetówki.


Wiadomo już, ile wyniosą trzynaste pensje urzędników magistratu w Piotrkowie. - Zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, wynagrodzenie to ma zostać wypłacone nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie. Artykuł 2 tej ustawy określa osoby uprawnione do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego. W Urzędzie Miasta osób uprawnionych do otrzymania tzw. trzynastki jest 275. Łącznie wydanych na ten cel zostanie 949 tys. i 521,36 zł (brutto) – informuje nas Jarosław Bąkowicz, inspektor do spraw mediów w Biurze Prasowym Urzędu Miasta w Piotrkowie Trybunalskim.


Wiemy też, ile na “trzynastki” będzie musiał wydać starosta piotrkowski. - W jednostkach, które funkcjonują zgodnie z ustawą o samorządzie powiatowym i ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, istnieje konieczność wypłaty takiego wynagrodzenia – zaznacza również Aneta Stępień, asystent prasowy i specjalista ds. promocji i informacji w Starostwie Powiatowym w Piotrkowie. - Za 2012 rok uposażenie to otrzymało 134 pracowników Starostwa, którzy w 2012 roku efektywnie przepracowali 6 miesięcy. Stanowi to kwotę łączną 271 tys. 714 zł, czyli 8,5% rocznego wynagrodzenia pracownika Starostwa.


W piotrkowskim Starostwie zatrudnionych jest obecnie 140 pracowników, “trzynastki” dostali więc prawie wszyscy.


Kwota, którą wydać trzeba na “trzynastki”, poraża w przypadku pracowników piotrkowskiej oświaty. W 39 placówkach oświatowych do otrzymania trzynastej pensji uprawnionych jest 1240 nauczycieli i 550 pracowników administracji i obsługi, łącznie 1790 osób, którym wypłacić trzeba 5,9 mln zł (brutto).


Powyższe sumy robią wrażenie, tym bardziej warto zaznaczyć, że wypłacenie pracownikowi trzynastej pensji to nie wybór, a obowiązek pracodawcy. Czy jest to relikt minionego systemu? Dziś coraz częściej słyszy się, że “trzynastka” powinna zostać zlikwidowana, a zaoszczędzone w ten sposób pieniądze pracodawcy powinni wypłacać urzędnikom w ramach podwyżek czy premii, które wówczas rzeczywiście pełniłyby funkcję motywującą. Rząd od kilku lat zapowiada likwidację “trzynastek” właśnie z powodu braku charakteru motywacyjnego. Otrzymują je przecież wszyscy, którzy przez co najmniej pół roku pracowali w urzędzie. Po raz ostatni do dyskusji na ten temat powrócono w czerwcu 2012 r. Póki co zmieni się jedynie tyle, że dodatkowe wynagrodzenie roczne za ubiegły rok obejmie także kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim. Nie tylko urlop macierzyński, ale i ojcowski będzie uprawniać do “trzynastek” (tak wynika z przyjętego 5 marca przez Radę Ministrów projektu ustawy o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym).


Dziś prawo do dodatkowego, trzynastego wynagrodzenia w pełnej wysokości nabywa się po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownik, który pracuje krócej, również ma możliwość otrzymania “trzynastki”. Pracownik, który nie przepracował u pracodawcy całego roku kalendarzowego, ale przepracował co najmniej 6 miesięcy, nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego.


Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego w 4 przypadkach. Po pierwsze w razie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy trwającej dłużej niż dwa dni. Po drugie w przypadku stawienia się pracownika do pracy lub przebywania w pracy w stanie nietrzeźwości. Po trzecie w sytuacji wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby. Po czwarte rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika również uniemożliwia pracownikowi otrzymanie “trzynastki”.


as



Podstawa prawna
Ustawa z dnia 12 listopada 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Trzynasta pensja jest więc składnikiem obowiązkowym wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej.


Zainteresował temat?

6

3


Zobacz również

Komentarze (107)

Zaloguj się: FacebookGoogleKonto ePiotrkow.pl
loading
Portal epiotrkow.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników. Osoby komentujące czynią to na swoją odpowiedzialność karną lub cywilną.

na pensji budzetu ~na pensji budzetu (Gość)16.03.2013 16:28

ludzie nie genaralizujcie!! w budzecie nie wszyscy zgarniaja miliony i nie wszyscy sa nierobami sa tez Ci co pracuja i jedyny dodatek do ich glodowej pensji to13stka

00


zet ~zet (Gość)16.03.2013 16:12

"Drake" napisał(a):
Moja 13-stka to dokladnie 476,87. Starczy na rachunki za swiatlo, wode i gaz. Ludzie zazdroscicie mi teraz ???

mi nawet tyle nikt nie doklada gratisowo.a urzednik czy cokolwiek robi czy chlipie kawe calymi dniami i tak dostaje.

00


zet ~zet (Gość)16.03.2013 16:10

urzednicy wogole nie pwoinni miec czegos takiego jak 13 pensja.za bycie pasozytem, nierobem i darmozjadem??i utrudnianie ludziom zycia?? za to te nagrody ??

00


Drake ~Drake (Gość)16.03.2013 14:07

No tak ta wiadomosc jest najwazniejsza ze armia ludzi w Piotrkowie wezmie prawie 1 mln zlotych a to ze jakies barany ze spolki Euro 2012 na glowe wzieli po 1 mln 300 tys to jakos nikomu nie przeszkadza. Moja 13-stka to dokladnie 476,87. Starczy na rachunki za swiatlo, wode i gaz. Ludzie zazdroscicie mi teraz ???

00


Polskie Realia ~Polskie Realia (Gość)16.03.2013 11:30

Im się należy??? Pytam się za co? Nie tyczy się to tylko nierobów naszego miasta ale i reszty kraju! Wiec za co? Za dziurawe drogi? Za brak odśnieżania zimą? Za zadłużone szpitale? Za brak porządku w mieście? Można by bez końca wymieniać ich destrukcyjne zasługi dla tego kraju! Jedyną sprawiedliwą nagrodą za ich niedbalstwo i nieudacznictwo byłby pręgierz i chłosta szczególnie dla tych co w W-wie na Wiejskiej siedzą!

00


ciekawski ~ciekawski (Gość)16.03.2013 11:25

Trzynastka sprzątaczki (1200 zł) i pełniącego "społeczną służbę" starosty i jego świty (5-8 tys.) to całkiem inne trzynastki.
Przejrzyjcie oświadczenia majątkowe- ile to można zarobić "służąc społeczeństwu"

00


d ~d (Gość)16.03.2013 10:07

"sklave" napisał(a):
No a dla nas jak komu mało to ma szczaw na nasypie lub mirabelki przed szkolą.


Panie pośle Niesiołowski kiedy pan był jeszcze członkiem ZCHN-u inaczej pan myślał i mówił. Teraz po latach, chyba od tych zjedzonych w nadmiarze dziko rosnących mirabelek i pierdziołek PO-pieprzyło się panu w głowie.

00


castro ~castro (Gość)16.03.2013 09:49

Pani asystent prasowy Aneta Stępień jeszcze kilka lat temu mówiła i chyba myślała inaczej.Tak,tak trzynastka ma wielką siłę,bo to nie tylko 1500 czy nawet 5000 zł,ale metoda by zabić niezależność myślenia i postępowania oraz prosty sposób na poróżnienie społeczeństwa.Tak Pani Aneto proszę przypomnieć sobie..,,Czegóż płaczesz-staremu mówił czyżyk młody..''

00


aaaz ~aaaz (Gość)16.03.2013 09:19

Należy też dodać, że miasto PTB w 2011r wydało na wynagrodzenia urzędników wszystkich 114mln zł + 18mln na ZUS, FP

00


ares1 ~ares1 (Gość)16.03.2013 09:00

"Marek-Marecki-Polska" napisał(a):
Ile CHOJNIAK I KACPER WEZMĄ ?


Odpowiednio jak dla siebie :))) a może nawet oddadzą na biednych skoro to tacy zagorzali katole!

00


reklama
reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat