Miliony na trzynaste pensje dla urzędników i nauczycieli

Tydzień Trybunalski Sobota, 16 marca 2013107
Trzynaste pensje tylko pracowników piotrkowskiego Urzędu Miasta wyniosą prawie milion, nie wspominając o nauczycielach, którym za 2012 rok w ramach “trzynastki” należy się prawie 6 milionów (!). Co tam kryzys! Co tam bezrobocie! Trzynasta pensja należy się jak psu buda. Dlaczego? Bo tak nakazuje prawo.
Miliony na trzynaste pensje dla urzędników i nauczycieli

Kryzys szaleje, bezrobocie wkrótce osiągnie 15%, tymczasem są grupy, które żyją sobie - bez względu na sytuację gospodarczą kraju – jak pączki w maśle. Kto może liczyć na luksus trzynastej pensji? Oczywiście pracownicy budżetówki.


Wiadomo już, ile wyniosą trzynaste pensje urzędników magistratu w Piotrkowie. - Zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, wynagrodzenie to ma zostać wypłacone nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie. Artykuł 2 tej ustawy określa osoby uprawnione do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego. W Urzędzie Miasta osób uprawnionych do otrzymania tzw. trzynastki jest 275. Łącznie wydanych na ten cel zostanie 949 tys. i 521,36 zł (brutto) – informuje nas Jarosław Bąkowicz, inspektor do spraw mediów w Biurze Prasowym Urzędu Miasta w Piotrkowie Trybunalskim.


Wiemy też, ile na “trzynastki” będzie musiał wydać starosta piotrkowski. - W jednostkach, które funkcjonują zgodnie z ustawą o samorządzie powiatowym i ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, istnieje konieczność wypłaty takiego wynagrodzenia – zaznacza również Aneta Stępień, asystent prasowy i specjalista ds. promocji i informacji w Starostwie Powiatowym w Piotrkowie. - Za 2012 rok uposażenie to otrzymało 134 pracowników Starostwa, którzy w 2012 roku efektywnie przepracowali 6 miesięcy. Stanowi to kwotę łączną 271 tys. 714 zł, czyli 8,5% rocznego wynagrodzenia pracownika Starostwa.


W piotrkowskim Starostwie zatrudnionych jest obecnie 140 pracowników, “trzynastki” dostali więc prawie wszyscy.


Kwota, którą wydać trzeba na “trzynastki”, poraża w przypadku pracowników piotrkowskiej oświaty. W 39 placówkach oświatowych do otrzymania trzynastej pensji uprawnionych jest 1240 nauczycieli i 550 pracowników administracji i obsługi, łącznie 1790 osób, którym wypłacić trzeba 5,9 mln zł (brutto).


Powyższe sumy robią wrażenie, tym bardziej warto zaznaczyć, że wypłacenie pracownikowi trzynastej pensji to nie wybór, a obowiązek pracodawcy. Czy jest to relikt minionego systemu? Dziś coraz częściej słyszy się, że “trzynastka” powinna zostać zlikwidowana, a zaoszczędzone w ten sposób pieniądze pracodawcy powinni wypłacać urzędnikom w ramach podwyżek czy premii, które wówczas rzeczywiście pełniłyby funkcję motywującą. Rząd od kilku lat zapowiada likwidację “trzynastek” właśnie z powodu braku charakteru motywacyjnego. Otrzymują je przecież wszyscy, którzy przez co najmniej pół roku pracowali w urzędzie. Po raz ostatni do dyskusji na ten temat powrócono w czerwcu 2012 r. Póki co zmieni się jedynie tyle, że dodatkowe wynagrodzenie roczne za ubiegły rok obejmie także kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim. Nie tylko urlop macierzyński, ale i ojcowski będzie uprawniać do “trzynastek” (tak wynika z przyjętego 5 marca przez Radę Ministrów projektu ustawy o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym).


Dziś prawo do dodatkowego, trzynastego wynagrodzenia w pełnej wysokości nabywa się po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownik, który pracuje krócej, również ma możliwość otrzymania “trzynastki”. Pracownik, który nie przepracował u pracodawcy całego roku kalendarzowego, ale przepracował co najmniej 6 miesięcy, nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego.


Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego w 4 przypadkach. Po pierwsze w razie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy trwającej dłużej niż dwa dni. Po drugie w przypadku stawienia się pracownika do pracy lub przebywania w pracy w stanie nietrzeźwości. Po trzecie w sytuacji wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby. Po czwarte rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika również uniemożliwia pracownikowi otrzymanie “trzynastki”.


as



Podstawa prawna
Ustawa z dnia 12 listopada 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Trzynasta pensja jest więc składnikiem obowiązkowym wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej.


Zainteresował temat?

6

3


Zobacz również

Komentarze (107)

Zaloguj się: FacebookGoogleKonto ePiotrkow.pl
loading
Portal epiotrkow.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników. Osoby komentujące czynią to na swoją odpowiedzialność karną lub cywilną.

jerzy de ~jerzy de (Gość)17.03.2013 15:15

Na razie będą trzynastki.Są pieniądze.Rząd sprzedał PKO BP za 5 mld zł.Spokojnie,na dwa lata wystarczy.W trzecim roku coś tam się naobiecuje,wybory się wygra i wtedy jak nie będzie już co sprzedać to trzynastki się zlikwiduje

00


anna w ~anna w (Gość)17.03.2013 15:11

KOCHANI LUDZIE , URZĘDASY SEJMOWE WRAZ Z PANIĄ MARSZAŁEK PRZYZNAŁY SOBIE "GODNE" PREMIE ZA SWĄ "DZIAŁALNOŚĆ" W ROKU 2012 . DZIAŁALNOŚĆ SEJMU MIELIŚMY MOŻNOŚĆ CZASEM OBSERWOWAĆ DZIĘKI MEDIOM . GŁÓWNYM ZAJĘCIEM POSŁÓW BYŁO CZYTANIE GAZET , PRZEGLĄDANIE SKRZYNEK MEILOWYCH NA NOWIUTKICH TABLETACH , KTÓRE IM SPREZENTOWANO , CZASEM SPANIE LUB ZIEWANIE . W TRAKCIE NIEKTÓRYCH DEBAT MOŻNA BYŁO POLICZYĆ NA PALCACH OBECNYCH NA SALI . ZAMIAST ZAJĄĆ SIĘ ISTOTNYMI SPRAWAMI JAK SŁUŻBA ZDROWIA (DOSTĘP DO LECZENIA I LEKÓW) , GOSPODARKA (BEZROBOCIE) , WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI( PRAWO KARNE) , ZAJMOWANO SIĘ TEMACIKAMI ZASTĘPCZYMI . ŚWINIE NA WIEJSKIEJ MAJĄ NIEPOHAMOWANY APETYT NA KASĘ . I KAŻDA OKAZJA NIE ZOSTANIE ZMARNOWANA PRZEZ NIE . MAM CICHĄ NADZIEJĘ , ŻE PRZY NASTĘPNYCH WYBORACH GŁOSUJĄCY BĘDĄ PAMIĘTAĆ CO OBIECYWALI I CO FAKTYCZNIE ZROBILI . I TO BY BYŁO NA TYLE.

00


darek j ~darek j (Gość)17.03.2013 15:08

A co z nauczycielami? O tym jakoś mniej się mówi, a przecież jak powszechnie wiadomo jest to grupa zawodowa, która i tak ma najwięcej bonusów ze wszystkich innych. Ponadto znana jest z tego, że delikatnie mówiąc do najpracowitszych nie należy.

00


cv ~cv (Gość)17.03.2013 15:05

W poprzedniej epoce 13 i dodatek stażowy otrzymywali wszyscy.W obecnej epoce tylko urzędnicy to otrzymują.U prywatnych otrzymują w ryj.Niech żyje demokracja.

00


ares1 ~ares1 (Gość)17.03.2013 14:56

"realista" napisał(a):
zanowni Państwo, zamiast się produkować na forum, zagłosujcie na... w następnych wyborach do Sejmu i Senatu oraz do organów samorządu terytorialnego - bo tylko w ten sposób możemy zmienić sytuację w Polsce.


Piękne słowa niestety polska mentalność jest inna!Wybieramy kogoś znajomego tzw.sprawdzonego przeważnie z num 1 na liście a potem to już standard byle do następnych wyborów :(((

00


realista ~realista (Gość)17.03.2013 14:53

Szanowni Państwo, zamiast się produkować na forum, zagłosujcie na... w następnych wyborach do Sejmu i Senatu oraz do organów samorządu terytorialnego - bo tylko w ten sposób możemy zmienić sytuację w Polsce. Ale czy będziecie umieli się oprzeć PR PO??? Zrobili z Was niewolników we własnym kraju, na własne życzenie.

00


gap ~gap (Gość)17.03.2013 14:50

nie trzeba opluwać trzynastej pensji tylko walczyć by była wypłacana w każdym miejscu pracy ,w europie renciści otrzymują trzynastą pensję i nikt nie myśli o jej likwidacji-trzynasta pensja nie jest wymysłem PRL-u jak niektórzy myślą, jest to natomiast premia ekstra której podlegają wszystkie osoby dobrze pracujące

00


zbych ~zbych (Gość)17.03.2013 14:49

Tzw. trzynastka to de facto premia z wypracowanego zysku. Jaki zysk wypracowują urzędnicy budżetówki? Żaden, są konsumentami dochodu państwa

00


jurko ~jurko (Gość)17.03.2013 14:39

A ja mam prostą propozycję, aby wszyscy otrzymywali 13 pensję. Wystarczy tylko zreformować kalendarz i wprowadzic miesiąc 28 dniowy. 13x28=364. Ten jeden brakujący dzień to mógłby być "0" np. 1 stycznia każdego roku. Popatrzcie ile zalet ma to rozwiązanie. I od piewrszego do pierwszego jest mniej dni, i nie trzeba się zastanawiać ile dni jest w danym miesiącu, i co najważniejsze, wszyscy dostalibyśmy trzynastą pensję.Co wy na to?

00


nip ~nip (Gość)17.03.2013 14:38

dlaczego nie dostają 13 - stki ludzie co " produkują pieniądze" w naszym kraju, tylko ci co je konsumują? 13 stą pensję powinni dostać pracownicy zakładów produkcyjnych, a nie budżetówka co i tak przejada nasze pieniądze

00


reklama
reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat