Były oficer amerykańskiej armii doradzał przedsiębiorcom

Strefa FM Sobota, 22 marca 20143
Prawie stu przedstawicieli małych i średnich firm wzięło udział w bezpłatnych warsztatach zorganizowanych w ramach cyklu Akademia Przedsiębiorcy. Podczas warsztatów pod hasłem "Strategia Zwycięstwa na biznesowym polu walki" były oficer amerykańskiej armii, major Rocco Spencer, doradzał m.in. jak odpowiednio zmotywować pracowników.

- Przywództwo to przywództwo, niezależnie od tego czy mówimy o domu, o wojsku, kościele czy biznesie. Bycie liderem jest tym samym. Największy błąd jaki popełniamy, to to, że zapominamy, że najważniejsi są ludzie i współpraca z nimi, a nie statystyki - mówił Rocco Spencer.

Warsztaty zorganizowano w piotrkowskim hotelu Mercure, wcześniej podobne zajęcia odbyły się w Łodzi i Skierniewicach.

(Strefa FM)


Zainteresował temat?

2

1


Zobacz również

Komentarze (3)

Zaloguj się: FacebookGoogleKonto ePiotrkow.pl
loading
Portal epiotrkow.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników. Osoby komentujące czynią to na swoją odpowiedzialność karną lub cywilną.

CoolMen ~CoolMen (Gość)23.03.2014 13:15

[cytat]najważniejsi są ludzie i współpraca z nimi, a nie statystyki - mówił Rocco Spencer.[cytat]
Najlepiej to szkolił ludzi sierżant Hartman w filmie "Full Metal Jacket". Można to wziąć jako wzór dla szkolenia i motywowania pracowników.

10


tutaj tutajranga23.03.2014 01:45

No, nie. Znowu mnie rozbawiło do łez. Jeżeli były oficer amerykańskiej armii, major Rocco Spencer, doradzał jak odpowiednio zmotywować pracowników, to ja automatycznie mam przed oczyma wszystkie reportaże wojenne z udziałem armii amerykańskiej. Szkolenia żołnierzy też. Zwłaszcza momenty, kiedy amerykanie współpracują z ludźmi.

20


Al Bundy ~Al Bundy (Gość)22.03.2014 21:56

Cytuję:
były oficer amerykańskiej armii, major Rocco Spencer, doradzał m.in. jak odpowiednio zmotywować pracowników.


Metody motywacji zapewne są różne, ale najskuteczniejszą jest zawsze kasa; w końcu do pracy chodzi się przede wszystkim po to, by zarabiać pieniądze. Zastanawiam się, czy pan major zna dość powszechną u nas metodę motywacji "jak nie będziesz na każde zawołanie (czyli przychodzisz wcześniej lub zostajesz po godzinach), to cię zwolnimy"?

Cytuję:
Największy błąd jaki popełniamy, to to, że zapominamy, że najważniejsi są ludzie i współpraca z nimi, a nie statystyki - mówił Rocco Spencer.


O, a to mi się akurat podoba. Szkoda, że pan major nie wyjaśni tej podstawowej oczywistości polskiej policji, strażnikom gminnym czy decydentom od służby zdrowia - wszędzie tam statystyka "rządzi", w dodatku wypracowano metody jej "podrasowywania"...

Komentarz był edytowany przez autora: 22.03.2014 21:58

20


reklama
reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat