matuszczyk niczego nie porzadkuje. matuszczyk od 6 lat uczestniczy w organizowaniu terroru psychicznego w sp 10, "starzy" nauczyciele i inni pracownicy co roku sa zastraszani, ze straca prace, sa mobbingowani, sp 10 chce usuniecia matuszczyk. zlo w 10 zaczelo sie od zwolnienia nauczycielki z kilkuletnim stazem a zatrudnieniem siostry matuszczyk. kiedy matuszczyk zostala wicedyrektoem 6 lat temu najpierw zatrudniona zostala siostra matuszczyk a zwolniona inna nauczycielka
Jak osoba z WYROKIEM może pracować i jeszcze być Dyrektorem szkoły????
Pan Prezydent znowu nie myśli??????????????
Wstyd. Wstyd. Wstyd.
Drodzy Państwo, ile w Was jadu i nienawiści! Wstyd! Najłatwiej pluć na innych, to nam wychodzi najlepiej. Dyrektorka już została ukarana, ale dla Was to mało, zniszczyć, zdeptac... Aż się boję pomyśleć, co by było, gdyby w naszym państwie obowiązywała kara śmierci! Ps. Pani E. nie została wydalona z zawodu.
Już drugie moje dziecko uczy się w SP 10. Jest to najfajniejsza szkoła w mieście - mała, z przyjazną atmosferą i wspaniałymi nauczycielami. Polecam.
Szanowna Pani Beato Zielonka.
Bardzo proszę aby opublikowała Pani uzasadnienia wyroków każdej instancji i każdej sprawy jaką wytoczyła Pani szkole. Niech każdy dowie się, co stwierdził sąd, czy poszkodowaną jest tylko Pani czy też i inne osoby. W końcu ktoś musi zrobić porządek w tym grajdole.
Jak oni twierdzą że Matuszczyk porządkuje sytuację to mi się nóż w kieszeni otwiera, przecież Pani Matuszczyk została przez sąd uznana za osobę dokonującą na Pani Zielonce mobbingu.
czy moje zapytanie ,doczeka się publikacji .temat rekrutacji do Gimnazjum Nr 4
W szkolnictwie w Piotrkowie Trybunalskim źle się dzieje . Absolwentki szkoły podstawowej Nr 10 w liczbie 5 -ciu uczennic, kandydatek z poza rejonu .Do Gimnazjum Nr.4 ,dostaje się jedna ,najniższa średnia i najniższa ocena z testu szóstej klasy ,czy Pan Prezydent może to wytłumaczyć ,przecież jest odpowiedzialny za tą dyscyplinę . Nie posądzam ,Pana dyr gimnazjum Nr 4 o .... czyżby to była stronniczość
Niezależnie od odpowiedzialności odszkodowawczej, pracodawcy, może on być pociągnięty do odpowiedzialności karnej z art. 218 K.k., za to że złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownicze wynikające ze stosunku pracy. Analiza porównawcza komentowanego przepisu ze wskazanym artykułem Kodeksu karnego prowadzi do wniosku, że w każdym przypadku udowodnionego mobbingu byłaby podstawa do postawienia zarzutu przestępstwa z art. 218 K.k. zagrożonego grzywną, karą ograniczenia wolności albo karą pozbawienia wolności do lat 2.
"interes publiczny musi wziąć górę nad interesem osoby indywidualnej" - no właśnie - co jest interesem publicznym: dalsze zatrudnianie osoby skazanej prawomocnie przez Sąd za mobbing i ukaranej dodatkowo naganą przez Kuratorium Oświaty czy jej usunięcie ze stanowiska dyrektora szkoły do której uczęszcza kilkaset (?) dzieci!!!???
"Radni znów podjęli temat, ponieważ pracownica „Dziesiątki” napisała w tej sprawie do Ministerstwa Sprawiedliwości"
Powinna napisać do mediów, np. do tvn24.
Może znowu zobaczymy uciekającego Chojniaka?
http://www.tvn24.pl/wideo/z-anteny/mobbing-w-podstawowce-w-piotrkowie,1366946.html?playlist_id=18773
Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!
Życzymy miłego przeglądania naszej strony!