Nie zapominajcie o Moszczenicy i pani Agnieszce!!!!
Źle dzieje się w oświacie jest zbyt dużo osób do rządzenia a zbyt mało do nauczania.
Jest kuratorium oświaty to po kiego diabła wydziały oświaty w starostwie, magistracie czy urzędzie gminy no i jeszcze administracja w szkole..
Zaciskamy pasa ledwo starcza do pierwszego a urzędnikom żyje się bardzo dobrze. Mają pewną pracę i świetne zarobki.
więcej:
http://sklave.manifo.com/

00

W gminie Sulejów szykuje się podobny proces, a może jeszcze mocniejszy z uwagi na powiązania i to co dzieje się w sulejowskiej oświacie.

00

Kiedy sobie o tym wszystkim czytam, nie mogę się oprzeć wrażeniu, że dyrektor z gimnazjum w Wolborzu i dyrektor piotrkowskiej "ósemki" kończyli wspólnie jakieś tajne lub nawet jawne kursy razem...
Tajemnicą, dla której derechtor "ósemki" jest nietykalny, jest jego mocno podejrzana przyjaźń z pobożnym. A pani z Wolborza dostała chłostę, żeby było wiadomo, jak pięknie prawo działa.

00

Która pani dyrektor będzie następna? I ludzie przestana się bać!!

00

Chyba była uwielbiana wśród uczniów.

00

Do czasu nie interesuje-aż dojdzie do tragedii!!!

10

O mobbingu w tej szkole trąbiło całe województwo.Czy Urząd Wolborza,Burmistrz, o tym fakcie nie wiedzieli??? Co zrobili w tej sprawie? Teraz zdziwienie? Poza tym mobbing w Wolborzu ma miejsce nie tylko w tym miejscu.Wzorce i tym samym przyzwolenia zawsze idą z góry.

00

Dyrektor powinien być wzorem dla nauczycieli, innych pracowników szkoły, uczniów i ich rodziców!!! Dyrektor to człowiek odpowiedzialny o wysokich walorach moralnych, obiektywny. Nie powinien nadużywać swojego stanowiska dla prywatnych korzyści. Nie wolno mu faworyzować żadnego ze swoich pracowników. Dyrektor to człowiek o wysokiej kulturze osobistej, uprzejmy, życzliwy. Dyrektor to mentor, wykonujący swoje obowiązki rzetelnie, bezstronnie zgodnie z istniejącymi przepisami prawa. Dyrektor to osoba, która racjonalnie, oszczędnie i efektywnie gospodaruje publicznymi środkami finansowymi i jest gotowa jest do rozliczenia swoich działań w tym zakresie. Dyrektor to osoba , która nie uchyla się od odpowiedzialności za swoje postępowanie. Jest gotów do przyjęcia krytyki w razie zaniedbania swoich obowiązków, uznania swoich błędów oraz do ich niezwłocznego naprawienia. Dyrektor dochowuje tajemnicy służbowej, nie ujawnia informacji stanowiącej informacje niejawne ani nie wykorzystuje ich dla korzyści materialnych lub osobistych zarówno w czasie trwania stosunku pracy w szkole, jak i po jej zakończeniu.
Niestety mój dyrektor nie spełnia żadnego z powyższych punktów.

00

he cos mi to przypomina realja jak w sulejowie w dd za biustonosza podsłuchiwanie pod dzwiami i ogólne donosicielstwo

00

Jak na dyrektora organ prowadzący wybiera nie najlepszego, tylko "tego z plecami"- to potem dzieją się takie cuda: jedna mobbinguje, druga bierze kredyty itd.

00