- Sąd Okręgowy, Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim zmienia zaskarżony wyrok w ten sposób, że oddala powództwo o odszkodowanie i znosi wzajemnie koszty zastępstwa procesowego między stronami. Oddala apelację w pozostałej części. Znosi wzajemnie koszty procesu między stronami za drugą instancję – mówiła sędzia Beata Łapińska.
Decyzję uzasadniła sędzia Urszula Sipińska-Sęk: - Przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, że pracodawca dopuścił się wobec powódki działań mobbingowych w postaci chociażby krytykowania wykształcenia powódki, jej ubioru, wyglądu, a nawet tego, co je. Krytykowano jej zawodowe kompetencje. Obniżano jej autorytet wobec podległych pracowników administracji. Nadmiernie kontrolowano pracę powódki. Insynuowano, że powódka jest sprawcą kradzieży dysku z zapisem monitoringu.
Sąd oddalił także wniosek Beaty Zielonki dotyczący dyskryminacji.
- Wielkie sprzątanie okolic Bugaja
- DOFE w Łódzkiem. Świętujemy 20-lecie Polski w UE
- Kolejna gwiazda wystąpi w Sulejowie
- Dwie osobówki i laweta zderzyły się na autostradzie
- Wielkie greckie praktyki zawodowe
- Targi ogrodnicze już po raz 17. w Piotrkowie
- Policja w Piotrkowie rozdawała odblaski
- "Musimy być w samym centrum podejmowania decyzji". Marek Belka z wizytą w Piotrkowie
- Dni Europy w Mediatece 800-lecia