Konieczność oddania pracownikom dnia wolnego przypadającego w sobotę regulują przepisy Kodeksu pracy.Jeżeli okres rozliczeniowy jest miesięczny to oddaje się dzień wolny w tym samym miesiącu tj. sierpniu. Pracodawca może dla wszystkich ustalić konkretny dzień wolny zatem wszystko zgodnie z literą prawa więc nie rozumiem zdziwienia.
Osobom wypowiadającym się a raczej bijacym niepotrzebną pianę polecam zajrzeć do kodeksu pracy. Szczególnie tym, którzy pracują na etat. Skąd w was tyle jadu, skoro jest to wszystko zgodne z prawem. W razie zachorowania jest przecież Nocna i Świąteczna pomoc a w nagłych wypadkach SOR.
Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!
Życzymy miłego przeglądania naszej strony!