Osobom wypowiadającym się a raczej bijacym niepotrzebną pianę polecam zajrzeć do kodeksu pracy. Szczególnie tym, którzy pracują na etat. Skąd w was tyle jadu, skoro jest to wszystko zgodne z prawem. W razie zachorowania jest przecież Nocna i Świąteczna pomoc a w nagłych wypadkach SOR.

20

To są jakieś jaja. Na skalę światową.

00

Konieczność oddania pracownikom dnia wolnego przypadającego w sobotę regulują przepisy Kodeksu pracy.Jeżeli okres rozliczeniowy jest miesięczny to oddaje się dzień wolny w tym samym miesiącu tj. sierpniu. Pracodawca może dla wszystkich ustalić konkretny dzień wolny zatem wszystko zgodnie z literą prawa więc nie rozumiem zdziwienia.

53

Wolne za wolne,hahahaha.
Zamknąć to na stałe.

34

Zakaz chorowania w ten dzień

52