Czuć zbliżające się samorządowe wybory. One nic nie dadzą. Jedna sitwa i klika wymieni inną. I dalej będzie to samo, lecz inni ludzie będą się tuczyć przy samorządowych korytach. Podobnie jest w sejmie i Senacie. Gra pozorów dla tłumów i załatwianie prywaty dla cwaniaków. Uroki życia politycznego, społecznego i ekonomicznego, trzy w jednym.
Dz.U. 2008 Nr 223 poz. 1458 USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Rozdział 3
Obowiązki pracownika samorządowego
Art. 24 pkt. 2 ppkt. 5 Do obowiązków pracownika samorządowego należy w szczególności zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz współpracownikami.
Siła jest w ilości. W Piotrkowie jest dużo starszych i młodych ludzi wykształconych i ambitnych. Czego się boicie? A jak rozpoczęła by działalność ? Od małej ilości zwolenników, aż po taką, że obalono by chory układ.
Dużo jest krytykujących na forach, a za mało jest popierających takich działaczy. A władza to obserwuje.
I dopóki nie zobaczą, że mieszkańcy mówią - dość! dopóki będziemy skazani na tych ignorantów. Pamiętajcie - siła jest w grupie.
w dobrej dzielnicy, uświadamiasz sobie, gdy widzisz na spacerze psy ubrane lepiej od ciebie.
I pomyśleć że za takie pajacowanie oni dostają tak piękne wypłaty a co gorsza z naszych podatków
Brak jasnych kryteriów kontroli zewnętrznej oraz źle funkcjonująca lub nieistniejąca kontrola wewnętrzna, niejasny system rekrutacji, selekcji, awansu i kar pracowników w administracji samorządowej , sprzyjają wzrostowi arogancji i buty (głównie wśród średniego szczebla kierowniczego , ale dotyczy to także wyższych stanowisk)
Jakieś te prezenty nietrafione. Np. cysterna powinna zostać wręczona przewodniczącemu Marianowi, oczywiście pod warunkiem wypełnienia jej trunkiem.
Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!
Życzymy miłego przeglądania naszej strony!