To powoduje, że potencjalny pracodawca ma więcej obowiązków, co z kolei skutkuje częstymi próbami zatrudniania młodzieży nielegalnie. - W hotelach, restauracjach i pubach (gdzie pracy wakacyjnej jest sporo) przeważnie takie umowy są sporządzane. Natomiast przy pracach budowlanych, czy remontowych – w szczególności poza miastem nie są sporządzanie żadne umowy - mówi Andrzej Cegła - kierownik oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Piotrkowie.
Jeżeli nie mamy umowy o pracę, nie mamy tym samym żadnej podstawy prawnej, by w razie problemów wyegzekwować coś od pracodawcy - najczęściej obiecane pieniądze.
- Zderzenie pojazdów przy Hali Targowej w Piotrkowie. Kierowca wymusił pierwszeństwo
- Ścieżka rowerowa Piotrków - Przygłów oficjalnie otwarta
- Policja apeluje o bezpieczną podróż podczas świątecznych wyjazdów
- ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł
- Pożar ciężarówki na A1
- Miejskie wigilie w regionie. Piotrków, Bełchatów, Opoczno, Tomaszów, Łódź
- Ponad 1,3 mln zł umorzonej pożyczki
- Wspólne działania policji i straży leśnej. Patrolują okoliczne lasy
- Wyłudzał pieniądze za pomocą BLIK-a