metoda sortowania: od najstarszego do najnowszego / najnowszego do najstarszego
Bolo ~Bolo (Gość)23.02.2014 22:32

Pieniądze i znajomości wszystko potrafią załatwić - zagmatwać, wyciszyć. Ci co powinni coś z tym zrobić udają, że nic się nie dzieje. Jedno wielkie bagno. Aż wstyd, że to dzieje się w naszym mieście. Wstyd, że mamy takich dyrektorów i takich samych rządzących tym miastem.

121


śmiechu warte ~śmiechu warte (Gość)23.02.2014 23:32

"gosc5" napisał(a):
~gość5 (Gość)
12 godzin temu, 11:52
Czas najwyższy zająć się tym problemem!!! Stop dla mobbingu! Za to powinno się surowo karać !!!!!g

Tam nawet sprzątaczka czuje się ważniejsza od dyrektora,więc o jakim mobbingu tutaj mówimy?

44


So what ~So what (Gość)24.02.2014 00:06

Jak przy okazji każdej takiej afery w piotrkowskiej oświacie, pan kierownik Referatu Edukacji UM mgr Radosław Kaczmarek będzie utrzymywał, że (cytuję za poprzednimi jego wypowiedziami): "Nic mi o takiej sprawie nie wiadomo".

81


gość 0 ~gość 0 (Gość)24.02.2014 12:24

Problem nękania w placówkach w szkole nie dotyczy tylko Piotrkowa, ale również powiatu.
Żałosne, ale prawdziwe. Nie do uwierzenia staje się fakt, jak zmanipulowany nauczyciel liczy kotlety, których nie zjadły dzieci!

81


jjj ~jjj (Gość)24.02.2014 16:20

to gdzie jest 4 liceum, jak tu jest szkola podstawowa???

10


M N ~M N (Gość)24.02.2014 19:48

sprzątaczka nigdy nieczuła się i nie będzie czuła ważniejsza od dyrektora chce tylko aby ją traktować jak człowieka a nie jak coś gorszego.Od dyrektora oczekuje równego traktowania wszystkich pracowników a nie tylko wybranych.dobrze traktowani są tylko pracownicy gospodarczy może dlatego że są mężczyznami lub jest inny powód?[~śmiechu warte jest pani śmieszna pisząc takie rzeczy o pracownikach niższego szczebla.]

51


BLEKI BLEKIranga25.02.2014 00:14

A prokuratura nie rozumie tego, że nie był to zwykły dysk tylko dysk z danymi? Takimi rzeczami zajmuje się Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych!!! A tamci w ogóle to do Chojniaka jeszcze poszli z pismem, jakby mieli gdzie. Ogólnie sitwa, bagno, niski poziom szarych komórek.

41


śmiechu warte ~śmiechu warte (Gość)25.02.2014 10:01

"M-N" napisał(a):
~M N (Gość)
14 godzin temu, 19:48
sprzątaczka nigdy nieczuła się i nie będzie czuła ważniejsza od dyrektora chce tylko aby ją traktować jak człowieka a nie jak coś gorszego.Od dyrektora oczekuje równego traktowania wszystkich pracowników a nie tylko wybranych.dobrze traktowani są tylko pracownicy gospodarczy może dlatego że są mężczyznami lub jest inny powód?[~śmiechu warte jest pani śmieszna pisząc takie rzeczy o pracownikach niższego szczebla.]

Bardzo ciekawe ma Pani poczucie dobrego traktowania.Niech mi Pani w takim razie odpowie jak dyrektor jest traktowany przez pracowników jeżeli pracownik gospodarczy robi awanturę i wrzeszczy na dyrektora? W prywatnej firmie nie pracowałby pięciu minut.To jest mobbing??? chyba tak ale w stosunku do dyrektora.

24


mało śmieszne ~mało śmieszne (Gość)25.02.2014 11:07

"smiechu-warte" napisał(a):
W prywatnej firmie nie pracowałby pięciu minut.To jest mobbing

Ale nie jest to prywatna firma, a niektórzy na kierowniczych stanowiskach traktują firmy jak prywatne!!!!a pracowników jak swoich poddanych!!!!!

31


śmiechu warte ~śmiechu warte (Gość)25.02.2014 19:07

"malo-smieszne" napisał(a):
~mało śmieszne (Gość)
7 godzin temu, 11:07
"smiechu-warte" napisał(a):
W prywatnej firmie nie pracowałby pięciu minut.To jest mobbing
Ale nie jest to prywatna firma, a niektórzy na kierowniczych stanowiskach traktują firmy jak prywatne!!!!a pracowników jak swoich poddanych!!!!!

Uważam droga Pani,że dyrektor łagodnie traktuje pracowników,zbyt łagodnie.Jako osoba na tym stanowisku ma obowiązek zarządzać i wydawać polecenia,które pracownicy powinni wykonywać.Radzę spróbować gdzie indziej,również w państwowej firmie i sobie porównać.Czasy się zmieniły ale ludzie stoją w miejscu i wydaje im się,że są w PRL-u.Teraz,wszędzie wymaga się dużo więcej.

21


Nowy komentarz
reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat