Udzialowiec inpostu zasuwa Panamera , a ludzie za 1200 zasuwaja. Zastanawiam sie jak mozna byc tak nie odpowiedzialnym zeby isc za taka kase do pracy.Dlaczego ludzie sie godza za takie stawki pracowac , czemu nie protestuja, czemu nie strajkuja,czyzby pokolenie facebooka juz zupelnie nie ma nic do powiedzenia?

46

Ja ide na popoludnie jesli strajk sie utrzyma do 14 to dołączam sie do Was!!!!

101

Ludzi zgloscie to do jakiegoś radia czy telewizji. Pracowałam tam kiedys i bylo zle ale teraz o tym co słyszę to juz tragedia.. Ja pracowałam na nocki bez dodatku.. A i nawet po 12h jak zwierzaki nas pilnowali żeby nikt nie usiadł. Wiec niech ktos mądry sie za to weźmie i zhlosi.. Szkoda zdrowia na taka firmę niestety..

80

Witam.
Wczoraj otrzymałem informacje o spotkaniu jakie odbyło się w magazynie In-post i treści tego spotkania. Z otrzymanych informacji wynika, że kierownictwo chce obciążyć pracowników kosztami uszkodzenia mienia (regałów), równą sumą wszystkich pracowników. Obciążeni mieliby być również pracownicy w żaden sposób nie mogący wpłynąć na wystąpienie uszkodzenia. Działanie pracodawcy w taki sposób jest niedopuszczalne, pracodawca ma obowiązek ustalić winnego, nie może stosować odpowiedzialności zbiorowej. Zachowanie przedstawione przez pracodawce to przejaw mobbingu. Jeśli sprawa nie zostanie dziś wyjaśniona ze strony pracodawcy złożę zawiadomienie w formie e-skargi do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi z prośbą o sprawdzenie zaistniałej sytuacji.

342

Tym co dzieje się w in-poście powinien zająć się prokurator. Ja składam doniesienie do PIP, a jak to nie pomoże to do sądu. Bezprawie kradną nam pieniądze. Te pieniądze które nam zabiorą mają sobie przeznaczyć na wyjazd do spa w maju, a jadą tylko brygadziści, ta nieszczęsna szwaczka z której zrobiono kadrową (ciekawe jak to zrobiła) i kierownik, a nam jak robią integracje to wołają kasy.

152

Kilkunastu złodziei buntuje bogu ducha winnych pracowników żeby chronić swoje własne interesy. Inpost to firma która daje utrzymanie dużej ilości osób czyli mam na chleb dla swoich dzieci! A jak jesteście frustratami to sobie piszcie komentarze pod artykułem.

109

marna prowokacja z twojej strony...daje utrzymanie,ok jak każda inna firma...ale inpost CHCE OKRAŚĆ PRACOWNIKOM PO 50 ZŁ...nie mówiąc już o innych uprzykrzeniach...

74

Pracowalam tam i zaluje,! Oswiecim to pikus. Cala prawda jest chyba koordynatorem skoro brygadzista dla niej to zbyt duza odpowiedzialnosc. O jakiej odpowiedzialnosci piszesz?jedyna odp.brygadzisty to mega pomiatanie podwladnymi i zwalnianie tych ktorzy maja swoja godnosc i pozwalaja byle komu soba pomiatac. Polityka firmy w Woli Bykowskiej to dzialac jak sekta,wlasciciel Najwyzszy GURU,nielot Jego PRAWA REKA,a zwykli pracownicy to ZOMBI zapylajacy na tych PANOW bez slowa. Kazdy kto sie zwroci slowami prawdy do KADRY KIEROWNICZEJ traktowany jest jak potencjalny terrorysta,dajcie im pozwolenia na odstrzal to bedzie nas coraz mniej,bo zadnemu reka nie zadrzy przed pociagnieciem za spust!

94

Nie jest fajnie gdy nie są przestrzegane prawa pracownika. Ale fajnie też nie jest kiedy pracownicy kradną i niszczą i nikt na to nie reaguje. Ogólne przyzwolenie - bo mnie to nie dotyczy i sami róbcie sobie z tym porządek. Powinniście wydelegować kogoś do rozmów i przedstawić swoje oczekiwania jednocześnie dając też coś od siebie.

72

Nie pasuje praca w tam to nie pracować. Każdy normlany po 2 no moze max 7 dniach się zwalnia :) ja tam pracowałam nudow jednym slowem i patrzac na jełopów tam pracujacych too..... głąby takie ze szok hahahha :) co tu duzo komentowac. jednym slowem brygadzisci to juz w ogole .. kamizelk zalozyli i japy ucieszone :)

14