Jak wynika z informacji przekazanych nam przez Biuro Prasowe Urzędu Miasta w Piotrkowie Trybunalskim, koszt dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2018 r. dla pracowników oświaty wyniesie 6 mln 480 tys. 717,28 zł brutto, w tym 5 mln 190 tys. 433 zł to „trzynastki” dla nauczycieli, a 1 mln 290 tys. 284,28 zł to kwota przeznaczona w tym roku na trzynaste pensje dla pracowników niepedagogicznych (administracja i obsługa).

Z kolei dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników Urzędu Miasta pochłoną 1 mln 270 tys. 548,91 zł brutto.

Urząd Miasta w Radomsku z kolei na "trzynastki" dla pracowników za 2018 r. wyda 561 tys. 928 zł (także brutto). 

"Trzynastka", czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Wypłacana jest do końca marca danego roku za efektywną pracę w roku poprzednim. Nabycie prawa do niej w pełnej wysokości uzależnione jest od przepracowania przynajmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym u danego pracodawcy. "Trzynastka" to 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie.